인권경영
- ESG경영
- 사회(S)
- 인권경영
인권경영 체계
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인권비전
인간의 존엄과 가치 실현을 지향하는 한전KPS -
로 드 맵
- 인권경영 시스템 완비('22년)
- 인권경영 체크리스트 이행('23년)
- 체질개선 및 자원 재배분('24년)
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실행과제
- 인권경영 체계 정립
- 인권침해 고충처리 프로세스 고도화
- 인권감사 수행기반 강화
- 대·내외 인권경영 확산
- 실천력에 기반한 적극적 교육관리
- 기관장 선도 하 인권존중 내재화
- 인권문화 대국민 확산활동 전개
- 인권경영 체계 외부 검증·환류
- 인권영향평가를 통한 객관적 인권 리스크 관리
- 인권경영시스템 외부 검증 강화
- 인권경영 체계 정립
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실행체계
- 규범
- 인권경영헌장 및 인권경영실천강령
- 성희롱·성폭력 예방지침
- 직장 내 괴롭힘 예방대응 기준
- 전담조직
- (총괄) 윤리인권부
- (실행) 인권상담센터, 고충상담원, 윤리지킴이
- 의결/구제·상담
- 인권경영위원회
- 성희롱·성폭력 심의위원회
- 직장 내 괴롭힘 심의위원회
- 규범
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환류체계
- 인권영향평가
- 인권경영시스템 인증
- 인권경영 의식수준 조사
