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일반사항
- KPS기술
- 교육훈련
- 일반사항
- 세계 No.1 전력설비 정비산업 Grand 플랫폼 기업을 이끄는 리더로 성장하기 위하여 교육훈련체계를
기본역량, 리더십역량, 직무역량, 미래역량 분야로 구분하여 운영하고 있습니다.
교육훈련 체계
- 세계 No.1 전력설비 정비산업 Grand 플랫폼
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- Global ACE
- 세계무대 선도 · 고객지향적 사고 · 최고기술 확보
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- 경영,관리직군
리더십코스
- 행정직군
사내자격
- 전담직군
사내자격
- 전문직군
엑스퍼트코스
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- 기 본 역 량
- 조직활성화·핵심가치·학위·전문자격·소양·어학
- HRD
MISSION
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- We Cultivate Keystone HR, Perfect & Pride DNA, Solution Provider
- "우리는 완벽한 기술력과 자긍심이 함양된 핵심인재와 발전플랜트 솔루션 제공 전문가를 양성한다"
- HRD
VISION
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- The Best Global Academy for KEPCO KPS & Members
- "조직과 구성원들을 위한 세계 최고의 성장 아카데미"
- HRD
CORE VALUES
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- Lead
- 선도
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- Practicality
- 실질
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- Balance
- 균형
- 직무역량 중 정비기술력 증진을 위한 사내교육은 연수원(인재개발원과 원자력연수원)에서 담당하고 있으며, 연수원에서는 기본, 실무, 전문, 엔지니어링의 단계별 정비기술교육이 이뤄지고 있습니다. 연수원 교육과 현장실무경험을 토대로 사내자격제도(2000년 노동부 ‘사업 내 자격검정’ 인정)를 운영하고 있는데 사내자격을 통한 구성원들의 정비기술 수준을 평가하여 처우를 달리하는 등 기술력 향상 동기부여의 선진시스템이 구축되어 있습니다.
사내자격
- 또한 국내외 전문기관 및 대학(원) 위탁과정을 통하여 정비엔지니어의 선도적 위치를 유지하고 글로벌화에 매진하고 있습니다. 국내 유수 대학과 전문기관 뿐만 아니라 GE, Westinghouse, ABB 등 해외 선진기업과 기술 제휴 및 전수 교육이 활발하게 이루어지고 있습니다.
교육제도
- 사내 연수원 운영 : 인재개발원(화력센터/리더십센터), 원자력연수원
- 국내, 해외 전문위탁교육 및 대학원위탁교육 운영
- 사업내 자격제도 운영(LevelⅠ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ)
- ISO 18436훈련기관, 기계상태감시 및 진단분야(진동 Category Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ / 열화상 Category Ⅰ, Ⅱ)
교육훈련 기본목표
- 기업이념
Mission
- 최상의 고객가치 창출로 인류사회에 공헌한다.
- 비 전
Vision
2030
- 세계 No.1 전력설비 정비산업 Grand 플랫폼 기업
- CEO
경영방침
- Green Energy와 함께, 사랑받는 지속성장 기업
- 혁신과 성장
- 안전과 신뢰
- 상생과 투명
- 공정과 행복
