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인사제도 및 복리후생
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승진제도

자격승진
  • 수석(갑)전문직
  • 수석(을)전문직
  • 책임전문직
  • 선임전문직
  • 일반전문직
일반승격
  • 1직급(갑)
  • 1직급(을)
  • 2직급
  • 3직급
  • 4직급
최소소요연수
  • 2년
  • 4년
  • 6년
  • 시험승격 4~8년
    자격승격 10~14년
  • -
승진요건
  • 개인역량평가
  • 개인업적평가
  • 내부경영실적평가
  • 다면평가, 청렴도 평가 등
  • 전문분야 경력
  • 사내자격 LEVEL III

인재육성

열린채용
  • 신입직원
  • 경력직원
  • 전문가 채용
  • 해외현지 직원
인재양성
  • CDP 시스템
  • 교육시스템
  • 사내자격시스템
  • 슈퍼바이저
  • 전문정비요원
  • 전문원/연구원
  • 교수요원
  • 해외사업요원
효율적 활용
  • 다기술자를 통한 탄력적 인력운영
  • 전문정비요원을 통한 공정효율제고
  • 기술자문 및 연구를 통한 인재양성
  • 교수Pool운영을 통한 인재양성
  • 해외사업 요원의 전문석 확보
  • 공기업 최초의 국가공인 사내자격제도 운영 (43개 종목)
  • 직무에 대응하는 사내자격 종목 및 연수원 교육과정 운영

채용절차

  1. 01공고
    전문기관위탁
    • 신문 및 인터넷 등 대중매체를
      활용한 채용공고
  2. 02서류전형
    전문채용기관위탁
    • 정량평가 : 학업성취도, 외국어,
      공인자격 등 평가
    • 학력과 연령제한 철폐로 열린채용
  3. 03필기고사
    감사인 입회
    • 전공지식 및 일반/시사 상식 평가
      • - 상경 : 경영학, 회계학
      • - 법정 : 법학, 행정학
      • - 기계 : 기계학
      • - 전기 : 전기공학, 전자
      • - 송전 : 전기 및 송전 일반
  4. 04전문기관 위탁
    전문기관위탁
    • 책임감, 협조성, 리더십 및 직무
      적성 등 평가
  5. 05종합면접
    면접전문가(내부+외부)
    • 외부기관에 의뢰하며 적ㆍ부 결정
  6. 06최종합격자결정
    사장결정
    • 특별인사위원회 심의를 거쳐
      사장결정

복리후생

복리후생 안내표
지원항목 상세내역
선택적복지제도 개인별 복지포인트 범위 내에서 자율설계(자기계발비, 문화활동, 의료비 등), 복지카드 운영
학자금 고등학교 학자금 지급, 대학학자금 대부
주택자금 주택구입자금, 전세지원자금 대부
사택 및 합숙소 지원 지방 근무자 사택 및 합숙소 지원
여가지원 생활교육관 및 휴양소 운영
사내기금운영 장학금, 소액대부, 위로금 등 지원
경조사 지원 경조금(결혼, 출산, 회갑 등), 근조화환, 장의소모품 등 지원
기타 명절 기념품 지급, 동호회 운영 지원, 단체보험 지원