인사제도 및 복리후생
- 회사소개
- 채용정보
- 인사제도 및 복리후생
승진제도
- 자격승진
-
- 수석(갑)전문직
- 수석(을)전문직
- 책임전문직
- 선임전문직
- 일반전문직
- 일반승격
-
- 1직급(갑)
- 1직급(을)
- 2직급
- 3직급
- 4직급
- 최소소요연수
-
- 2년
- 4년
- 6년
- 시험승격 4~8년
자격승격 10~14년 - -
- 승진요건
-
- 개인역량평가
- 개인업적평가
- 내부경영실적평가
- 다면평가, 청렴도 평가 등
- 전문분야 경력
- 사내자격 LEVEL III
인재육성
- 열린채용
-
- 신입직원
- 경력직원
- 전문가 채용
- 해외현지 직원
- 인재양성
-
- CDP 시스템
- 교육시스템
- 사내자격시스템
- 슈퍼바이저
- 전문정비요원
- 전문원/연구원
- 교수요원
- 해외사업요원
- 효율적 활용
-
- 다기술자를 통한 탄력적 인력운영
- 전문정비요원을 통한 공정효율제고
- 기술자문 및 연구를 통한 인재양성
- 교수Pool운영을 통한 인재양성
- 해외사업 요원의 전문석 확보
- 공기업 최초의 국가공인 사내자격제도 운영 (43개 종목)
- 직무에 대응하는 사내자격 종목 및 연수원 교육과정 운영
복리후생
| 지원항목 | 상세내역 |
|---|---|
| 선택적복지제도 | 개인별 복지포인트 범위 내에서 자율설계(자기계발비, 문화활동, 의료비 등), 복지카드 운영 |
| 학자금 | 고등학교 학자금 지급, 대학학자금 대부 |
| 주택자금 | 주택구입자금, 전세지원자금 대부 |
| 사택 및 합숙소 지원 | 지방 근무자 사택 및 합숙소 지원 |
| 여가지원 | 생활교육관 및 휴양소 운영 |
| 사내기금운영 | 장학금, 소액대부, 위로금 등 지원 |
| 경조사 지원 | 경조금(결혼, 출산, 회갑 등), 근조화환, 장의소모품 등 지원 |
| 기타 | 명절 기념품 지급, 동호회 운영 지원, 단체보험 지원 |
