2022년 시무식이 지난 1월 3일 본사 창조홀에서 개최됐다. 코로나19 확산 방지를 위해 온라인으로 송출된 이날 시무식에서는 모범직원 및 안전 우수사업장에 대한 표창 수여, 안전다짐 결의문 낭독이 있었다. 이어 임원 및 노조간부들은 국립5.18민주묘역을 찾아 참배한 후 인재개발원으로 이동하여 순직직원의 숭고한 희생과 넋을 기리는 시간을 가졌다.
2021년도 제4차 노사협의회 및 임금협약 조인식이 지난 12월 30일 본사 창조홀에서 개최됐다. 이날 김홍연 사장은 인사말을 통해 “상호 신뢰를 기반으로 한 대화와 소통으로 회사 발전을 위한 좋은 의견이 개진되기를 기대한다”고 말했다. 이어 장종인 노조위원장은 “조합원의 근무여건과 복지증진을 위한 여러 현안들이 원만히 해결되길 바란다”고 말했다.
치열한 경쟁률을 뚫고 최종합격한 227명의 신입사원이 지난 12월 30일 입사식을 시작으로 한전KPS인으로서 첫발을 내딛었다. 본사 창조홀에서 개최된 이번 입사식은 코로나19 확산 방지를 위해 영상회의 시스템을 활용해 원격으로 진행됐다. 2021년도 하반기 신입사원들은 본사 및 사업소로 배치되어 신입입문과정과 기본직무과정 교육을 이수할 예정이다.
우리 회사는 12월 10일 ‘2021 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 시상식’에서 DJSI Korea 상용서비스 공급업 부문 13년 연속 최우수기업으로 선정됐다. 우리 회사는 국내 상위 200대 기업을 대상으로 하는 DJSI Korea에 선정된 공기업 4곳(한전KPS㈜, 한국전력공사, 한국가스공사, ㈜강원랜드) 중 최장기간인 13년 연속 편입되는 영예를 안았다.
우리 회사가 성숙한 기업문화 조성 노력의 결실로 인권경영시스템 공식 인증을 획득했다. 우리 회사는 지난 2019년부터 인권경영체계를 본격적으로 도입해 ▲인권경영헌장 대내·외 선포 ▲인권 전담부서 신설 ▲인권경영위원회 운영 등의 노력으로 높은 평가를 받았다. 한편 우리 회사는 자회사인 KPS파트너스와 인권경영 노하우를 공유하기 위해 ‘인권경영 체계 구축 및 인권문화 확산을 위한 업무협약’도 맺었다.
우리 회사는 12월 9일 380억 원 규모의 포스코 광양제철소 기력2발전 합리화사업 계약을 체결했다. 발전소 합리화사업은 한계수명에 도달한 발전설비의 성능을 복원시키고 터빈효율을 높여 에너지 비용을 낮추는 성능개선공사를 말한다. 우리 회사는 기력2발전의 100MW급 2기의 성능개선공사를 2021년 12월부터 2023년 7월까지 시행할 계획이다.
지난 12월 24일 우리 회사는 차세대 인재육성 프로그램인 ‘KPS-패러데이 스쿨’이 총 2억 6,400만 원 규모의 장학금 수여식을 갖고 3차년도 사업을 마무리했다. 이번 장학금은 마이스터 고등학생들이 차세대 기술명장으로 성장할 수 있도록 후원하기 위해 학교 추천을 받은 전국 마이스터고 2학년 재학생 264명을 대상으로 100만 원씩 총 2억 6,400만 원이 전달됐다.
지난 12월 16일 우리 회사는 광주시 남구 자원봉사센터를 통해 실버카 기부를 위한 후원금 2,000만 원을 전달하며 이웃사랑을 실천했다. 이번 기부는 우리 회사 노사가 함께 지역균형 뉴딜인 지역문화 플랫폼의 일환으로 추진되었다. 특히 보행이 어려운 고령자를 위한 실버카는 거동이 불편한 어르신들의 안전한 생활환경 조성에 도움이 될 것으로 기대된다.
우리 회사는 지난 12월 28일 강동신 상임감사를 비롯한 직원들이 나주시 소재 이화영아원, 나주시 장애인체육회, 전남 장애인 재활협회 등 지역 사회복지시설 3곳을 찾아 ‘연말 사랑의 한마음 후원금’ 1,500만원(개소당 500만원)을 전달했다. 성금 전달과 함께 ‘회계분야 투명성 지원에 대한 협약’도 체결했으며, 이에 따라 복지시설이 많은 어려움을 호소하는 회계 업무 지원에 나선다.
우리 회사는 지난 12월 24일 MPW(미쓰비시 파워) Korea 본사에서 「한난 가스터빈 수소 혼소를 위한 업무 협력 MOU」를 체결했다. 이번 체결식은 ‘한국지역난방공사 MPW기종 가스터빈의 수소 혼소 도입’을 위한 구성원 간 상호협력을 약속하고자 실시됐으며, 우리 회사를 비롯해 한국지역난방공사, MPW Korea가 함께했다. 체결식에 참석한 우리 회사 허상국 발전안전사업본부장은 “열병합발전소의 수소 가스터빈 도입을 위해 한국지역난방공사, MPW와 적극 협력할 것”이라 말했다.
우리 회사는 12월 8일 본사 창조홀에서 제4기 청렴옴부즈만 위촉식 및 운영협의회를 개최했다. 새롭게 위촉한 제4기 청렴옴부즈만은 산업계와 학계, 법조계 등 각계에서 명성이 높은 전문가로, 고경원 ‘노무법인 정’ 광주·전남지사 대표, 김영국 경영과평가(경영컨설팅회사) 대표, 이선중 서울시립대 반부패시스템연구소 수석연구원, 홍현수 ‘홍현수 법률사무소’ 대표 등 4명이다.
우리 회사는 제2기 시민참여단 ‘함께, 가치’의 활동을 12월 20일부로 마무리하고, 발굴한 아이디어의 사업화에 나선다. 광주 및 나주 시민 21명과 ESG 분야별 전문가 7명으로 구성된 참여단은 41건의 지역현안과 밀접한 아이디어를 발굴해 제안했다. 이 중 6건이 우수 아이디어로 선정됐으며, 제안된 아이디어 중 온라인 기반 취업지원 플랫폼 구축 등 3개 과제가 우선 사업화 추진 대상으로 검토 중에 있다.
신보령사업소(소장 백영화)는 지난 11월 25일 보령시 명천종합사회복지관에서 주관한 ‘명천 감사의 밤’ 행사에서 김동일 보령시장으로부터 표창패를 받았다. 신보령사업소는 거동이 불편한 노인을 대상으로 한 밑반찬 배달봉사 및 후원활동을 통해 보령시 지역사회 복지증진을 위해 기여함을 인정받아 수상의 영광을 안았다.
황창익 동탄사업소장은 지난 12월 6일 무고장 발전소 운영에 기여한 공로로 한국지역난방공사 박창규 동탄지사장으로부터 감사패를 전달받았다. 박창규 동탄지사장은 “한전KPS 직원들이 업무에 최선을 다해주신 덕분에 2021년 무고장 발전소 운영을 할 수 있었다”며 감사를 표했다. 황창익 동탄사업소장은 “한국지역난방공사 동탄지사에서 적극적으로 협력해준 덕분”이라며 화답을 전했다.
동해사업소(소장 박성주) 한마음봉사단은 지난 12월 17일 동해시에서 주최하는 2021 동해시 자원봉사자대회에서 강원도지사 표창장을 수상했다. 지난 한 해 동안 헌신적인 자세로 봉사활동을 펼친 동해시관내 200여 개 봉사단체 중에서 동해사업소 한마음봉사단이 강원도지사상을 수상하는 영광을 얻게 되었다.
보령사업처(처장 강기석)는 12월 16일 처장실에서 지역 내 불우아동들의 건전한 육성에 기여한 공로로 2021 충청남도지사 표창을 수상했다. 이날 강기석 처장은 “앞으로도 어린이들이 건강하게 성장할 수 있도록 많은 노력을 기울이겠다.”고 말했다. 한편 12월 7일 열린 2021 자원봉사자의 날에서 계측제어부 최호찬 직원이 봉사활동에 적극 참여한 공로로 보령시장으로부터 표창패를 받기도 했다.
원자력연수원(원장 이진호)은 지난 12월 15일 서생면 행정복지센터에 이웃돕기 후원금 500만 원을 전달했다. 후원금은 공동모금회 착한기업 지정기탁을 통해 서생면 관내 저소득층을 위한 난방용품지원에 쓰일 예정이다.
종합기술원 발전신기술개발팀 이태웅 선임이 방사선의학웹진의 방사선방호 및 안전 분야에서 이달의 방사선의학 연구자로 선정되었다. 이태웅 선임은 논문을 통해 납으로 구성된 기존의 방사선 차폐체를 대체할 이중 구조의 무연 차폐체의 성능을 몬테카를로 시뮬레이션을 이용하여 예측, 평가하고, 기존 방사선 차폐체를 대신해 사용할 수 있는 가능성을 제시했다.