2022년 한전KPS인 상에 선정되어 무한한 영광과 감사함을 느낍니다. 먼저 김홍연 사장님과 장종인 노조위원장님을 비롯한 회사의 모든 임직원분들께 감사의 인사를 드리며, 신보령사업소 전 직원과 KPS인상 도전에 용기를 주신 백영화 소장님과 조규현 위원장님께도 무한한 감사의 말씀을 전합니다.

회사생활 총 27년 동안의 기억들이 필름처럼 머릿속에 그려지며 감사한 분들이 떠오르네요. TSPL사업소 안수근 소장님, 해외기술지원실 김택조 팀장님, 그리고 TSPL사업소, 해외발전처, 다른 해외사업소 직원분들께 감사의 인사를 드리고 싶습니다. 또 회사를 위해 매 순간 최선을 다했던 모습이 영광스러운 결과로 이어져 노력하는 사람에게는 언젠가는 좋은 결과로 나타난다는 것을 증명하며 한전KPS인 상에 도전하려는 후배님들께 용기를 전해 줄 수 있는 한전KPS인이 될 수 있도록 맡은 바에 최선의 노력을 다하겠습니다.

28년간 함께 했던 모든 분들게 감사의 인사를 드리며, 이분들과 수상의 영광을 함께하고 싶습니다. 지면을 빌어 특히 감사 인사를 전하고 싶은 분이 있는데요. 전 기술연구원장님인 김영국 원장님입니다. 함께 근무한 적은 없지만 광양성능개선공사 이전부터 지속해서 연락을 주시며 힘들고 어려울 때마다 격려와 응원을 보내주셨습니다.

정말로 많은 분이 도움을 주셨는데요, 그중 가장 큰 도움을 주신 분이 해외발전사업처 신정균 처장님입니다. 해외사업소에 근무하고 있는 열악한 근무조건에서도 한전KPS인 상의 위대한 도전을 할 수 있도록 항상 진심 어린 조언과 격려, 따뜻한 응원을 해 주셨습니다. 이 자리를 빌려 다시 한번 진심으로 깊은 감사 인사를 드립니다.

지난해 우리 회사 최초로 수행한 EPC 공사가 성공적으로 잘 마무리되었는데 회사 경영전략의 일환으로 추진 중인 성능개선공사가 향후 회사의 먹거리로 자리매김하기 위해, 그리고 후속 호기를 열심히 준비 중인 후배들에게 동기부여가 필요하다고 생각되었으며, 개인적으로 회사생활이 많이 남진 않았지만 남은 기간 끝까지 무엇인가 도전한다는 인상을 선·후배님들께 보여주고 싶었습니다.

1995년 입사 후에 보령사업처 기계팀 운탄설비 정비담당으로 근무를 시작하면서 회사에서 어떤 역할을 해 나갈지 고민을 많이 했습니다. 야간대학을 4년간 다니면서 글로벌 인재로의 준비를 할 수 있었고, 진정한 한전KPS 기술인의 포부를 가지고 중부기술지원실에서 우리 회사의 최고 기술력을 자랑하는 터빈정비 기술을 기본에 충실하게 배웠으며, 2008년 사내자격 Level Ⅲ(증기터빈)를 취득하고 2010년 기계 Supervisor(Level Ⅳ)와 기술명장을 취득하면서 현장에 최적화된 기술인으로서의 준비를 했습니다. 국내사업소 15년, 해외사업소 12년 총 27년의 회사생활 동안 10개의 사업소에서 회사에 꼭 필요한 핵심 인재로서 특히 해외사업소 운전부장 보직을 수행하면서 글로벌 인재로서의 자긍심과 꿈을 향한 도전의식을 가지고 한전KPS인 상에 도전하게 되었습니다.

굳이 수상이 계기가 되진 않겠지만, 늘 마음속으로 간직하던 것이 제가 약 30여 년간 회사에서 얻은 지식과 노하우를 어떻게 후배들에게 전달할 수 있을까 하는 것입니다. 물론 지금처럼 사업소에 근무하면서 같이 근무하는 동료들에게 무엇인가 전달하고 코칭하고 그런 것도 의미가 있겠으나, 너무 지엽적인 듯하고. 공사관리(ERP포함)와 가스터빈 정비와 관련된 지식을 후배들에게 인계하기 위해 연수원 근무도 고민이 됩니다. 올해가 지나면 임피까지 남은 3년! 무엇이 정답인지에 대한 스스로 질의응답을 계속 진행 중인데 한 가지 분명한 것은 어떻게든 제가 가진 지식을 후배들에게 전달하기 위한 노력은 계속 지속될 것입니다.

한전KPS인의 자긍심을 바탕으로 기본에 충실한 시스템화 개발에 더욱 매진 하여 해외사업현장에 적용 가능한 영문표준절차서(운전, 정비) 개발과 현장교육 현실화로 후배직원들이 해외사업에 쉽게 접근할 수 있고, 응용해서 해외사업 인재로 발전해 나가는 데 도움을 주고 싶습니다. 한전KPS VISION 2030의 신성장 동력 핵심인 해외사업 외연 확장과 매출 증대에 앞장 서는 융·복합형 인재가 되겠습니다.