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KPS NEWS

제14대 김범년 사장 이임식 개최

김범년 사장의 이임식이 지난 6월 25일 본사 빛가람홀에서 진행됐다. 이날 김범년 사장은 이임사를 통해 임직원에게 고마움을 전하며, 앞으로도 한전KPS의 지속성장을 위해 한마음 한뜻으로 노력해달라고 당부의 말을 전했다. 김범년 사장의 그간의 노고와 성과에 대한 재직기념패 및 감사패 전달도 이어졌다. 한편, 김범년 사장은 지난 2018년 5월 25일 한전KPS 14대 사장으로 취임해 3년 1개월간 회사발전을 위해 힘써왔다.


품질부서장 및 담당자 소통회의 개최

지난 6월 29일 우리 회사는 ‘코로나19를 헤쳐나가는 길, 품질에서 찾습니다’를 주제로 ‘2021년도 품질부서장 및 담당자 소통회의’를 진행했다. 전사업소 품질부서장 및 담당자 60여 명이 참석한 가운데 진행된 이번 회의에서는 국내 발전 정비사업 경쟁력 강화, 디지털 기반 품질 안전 플랫폼 도입 등 중요 과제를 공유했다. 이날 회의에 참석한 김홍연 사장은 격려사를 통해 “비전2030 달성을 위해 품질부서가 이슈를 리드하고, 결과를 책임지며, 회사경영에 기여할 수 있도록 주어진 업무에 소명의식을 갖고 최선을 다해달라”고 당부했다.


2021년도 제1차 안전경영위원회 개최

지난 6월 29일 본사 혁신홀에서 ‘2021년도 제1차 안전경영위원회’가 개최됐다. 이날 위원회에서는 정부의 안전관리 강화 정책에 따른 중대재해처벌법과 우리 회사의 안전활동 수준평가 정착을 위한 개선방향 등이 논의됐다. 안전경영위원회 위원장을 맡고 있는 우리 회사 발전전력사업본부 봉석근 본부장은 인사말을 통해 “국민의 생명을 지키는 공공기관으로서 안전을 최우선 가치로 삼고 안전문화가 현장에 뿌리내리도록 노력해야 할 것”이라고 강조했다.


2021년 상반기 신입사원 입사식 개최

2021년 상반기 신입사원들이 지난 6월 30일 입사식을 시작으로 한전KPS인으로서 첫발을 내디뎠다. 본사 창조홀에서 개최된 이번 입사식은 코로나19 확산 방지를 위해 우리 회사 메신저 영상회의 시스템을 활용하여 본사와 사업소가 함께 원격으로 진행됐다. 서류심사와 필기시험, 최종면접을 통과해 선발된 신입사원들은 본사 및 사업소로 배치되어 원격화상교육으로 진행되는 신입입문과정과 기본직무과정 교육을 이수할 예정이다.


부산전력지사, 전기안전교육 업무협약 및 위기 청소년 지원

부산전력지사(지사장 이은섭)는 지난 5월 13일 한국비계기술원, 한전 북부산전력지사와 송전선로 외물접촉사고 예방 및 고소작업자에 대한 안전 확보를 위해 업무협약을 체결했다. 한편, 6월 3일에는 위기 청소년들에게 지속적인 관심을 갖고자 100년 회원 가입 확약식을 가지며 청소년 미디어 프로그램 활동을 위해 아이패드(10대)를 전달했다.


한빛1사업처, 무재해 6배 인증서 및 인증패 전달식 사진

한빛1사업처(처장 오진호)는 지난 6월 2일 대한사업안전협회 광주지역본부장으로부터 무재해 목표 6배 달성(2014.01.07~2021.02.21 / 1,560일 / 1,248,000시간) 인증패를 전달받아 회사 이미지 제고에 기여했다.


화성사업소, 소외계층 아동 위한 후원금 기탁

화성사업소(소장 이구환)는 노·사 합동으로 지난 6월 3일 경기도 화성시 관내 28개 읍·면·동 소외계층 아동들을 위한 후원금을 기탁하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 화성사업소는 후원대상 아동 확대 발굴과 방역물품 지원 등 사회공헌활동에 지속적으로 참여할 계획이다.


인재개발원, 다도면 사회취약계층 전기안전점검 시행

인재개발원(원장 서명석)은 지난 5월 20일부터 다도면 사회취약계층 전기안전점검 전문봉사를 시행하고 있다. 이범노 과장 외 5인은 5회에 걸쳐 15세대의 LED, 누전차단기, 콘센트, 전선 등 전기 시설을 수리·교체하며 주민의 주거 안전성을 확보했다.


원자력연수원, 한국전력 국제원자력대학원대학교-원자력연수원 견학 프로그램 시행


원자력연수원(원장 류종남)은 지난 6월 8일 본관 및 정비훈련동에서 한국전력 국제원자력대학원대학교(KINGS) 학생(체코)의 견학 프로그램을 시행했다. 원자력연수원은 견학 프로그램을 통해 원전교육 유관기관 협력체제 구축을 위한 지역 밀착형 상생 동반성장을 추진하고, 공적기능 확대를 통한 사회적 가치 창출에 기여할 예정이다.


태안사업처, 태안군-초록우산 어린이재단과 함께 어른나기 캠페인 업무 협약

태안사업처(처장 안철수)는 지난 6월 9일 ‘태안군 보호대상아동 자립 역량강화 지원을 위한 어른나기 캠페인 업무협약’을 체결했다. 이번 업무협약을 통해 태안사업처는 초록우산 어린이재단과 함께 태안군 소재 보호대상 아동 20명에게 매월 10만 원의 정기지원을 할 예정이다.


여수사업소, 아동·청소년 눈 건강 위해 1,000만 원 기금후원

여수사업소(소장 이영수)는 생활이 어려운 성장기 아동·청소년에게 건강한 눈, 밝은 세상을 선물하고자 후원금 1,000만 원을 지난 6월 18일 여수시(시장 권오봉)에 전달했다. 이영수 소장은 “안경이 필요한 아이들에게 도움을 줄 수 있어 기쁘게 생각하며, 앞으로도 시와 협력해 많은 사회공헌활동을 하겠다”고 전했다.


고리권역, 중소기업 상생을 위한 혁신제품 구입 및 지역 사회복지시설 기탁

고리권역(고리1, 2, 3, 새울1) 사업소는 지난 6월 22일 지역 사회복지시설 기장 실버홈을 방문하여 약 1,000만 원 상당의 위생용품을 기탁했다. 이번 사회공헌활동은 혁신 및 벤처기업에서 생산하는 우수한 제품을 발굴하여 지역 사회복지시설에 소개하고, 구입을 통해 후원까지 이어질 수 있도록 함으로써 중소기업과의 상생을 도모하고 지역사회 문제해결에 기여할 수 있는 계기가 됐다.