한전KPS 가족 여러분, 정말 반갑습니다.

우리나라 전력산업 발전의 든든한 토대가 되어준 한전KPS의 제15대 사장으로 취임하게 되어 무한한 영광이 아닐 수 없습니다.

저는 우리나라 전력산업의 중추적 역할을 해온 한전에서 전력 및 발전산업을 담당하였고, 전력그룹사 경영지원과 현안 관련 주요 사항들을 조율하고 총괄해 왔습니다. 이러한 경험을 통해 세계 최고의 전력설비 정비기업으로 성장해 온 한전KPS의 역동적 변화를 자랑스럽게 지켜보며 응원해 왔습니다.

여러분의 뛰어난 역량과 전문 기술, 그리고 풍부한 현장 경험을 익히 보아왔기에 이렇게 함께 일할 수 있게 되어 더욱 기쁘고 마음이 든든합니다.

먼저, 전국의 60개 전력산업 현장과 14개 해외 사업소에서 구슬땀을 흘리며 우리 회사의 위상을 드높이고 있는 임직원 가족 여러분의 노고에 깊은 감사를 드립니다.

또한 한전KPS가 세계 최고 수준의 발전 및 송전 설비 성능관리 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장할 수 있도록 혼신의 열정을 다해주신 김범년 사장님을 비롯한 여러 간부님과 선배님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

더불어 상생과 화합의 우수한 노사 문화가 지속될 수 있도록 최선을 다하고 계신 장종인 노조위원장님과 노동조합 간부 여러분께도 감사드립니다. 앞으로도 우리 회사의 성장과 발전을 위해 여러분 모두가 지혜를 모아 성심을 다해 도와주시리라 믿습니다.

사랑하는 한전KPS 임직원 여러분!

‘탄소중립’에 따른 발전 정비산업의 대전환기에 한전KPS 사장으로 취임하게 되어 무거운 책임감과 사명감을 느낍니다.

발전 정비산업의 변화가 참으로 엄중하고 한 치 앞도 가늠하기 어려운 에너지 전환 시대를 맞이한 오늘, 훌륭하신 선배님들 및 임직원 여러분과 함께 막중한 소임을 감당하기 위한 첫걸음을 내딛게 되었습니다.

최근 G7 정상회의에서 각국의 정상들은 2050년까지 탄소중립을 선언하였습니다. 전 세계적인 탄소중립 흐름에 발맞추어 정부는 향후 30년간 에너지 전환 과정에서의 안정적 전력수급을 위해 LNG 발전의 차질 없는 건설과 신재생에너지로의 과감한 전환을 요구하고 있습니다.

이처럼 에너지 전환과 발전 정비산업 패러다임의 변화는 가속화하고 있습니다. 그렇다면 향후 10년, 20년, 30년 후 한전KPS는 어떤 기업으로 성장해 있을까요?

앞으로 저와 여러분이 우리 한전KPS에 필요한 것이 무엇인지, 미래를 위해 우리가 함께 무엇을 준비해야 하는지 깊이 고민해 봤으면 합니다.

존경하는 한전KPS 임직원 여러분!

저는 오늘 이 자리에서 여러분과 함께 변화와 혁신을 선도하면서 만들어갈 한전KPS의 미래를 말씀드리고자 합니다.

첫째, 탄소중립시대에 Green Energy 지속성장의 한전KPS가 되도록 다 함께 노력합시다!

전 세계적인 ‘탄소중립’ 추세에 따라 친환경 에너지로의 전환도 가속화되고 있습니다. 이에 대비한 발전 정비산업도 Green Energy를 기반으로 한 경쟁 우위로의 혁신이 필요합니다. 기존 주력사업인 화력과 원자력 발전 정비는 핵심기술의 고도화를 통해 경쟁력을 강화하여야 합니다.

아울러, LNG 발전 정비사업, 해상풍력 등 친환경·신재생 발전설비의 EPC와 O&M 사업, 성능 개선사업, 해외사업 등에 대한 수주 강화로 ‘業의 확장’을 통해 회사의 미래 성장 동력을 확보하고 수익성 향상 및 주주가치 제고에 집중해야 합니다.

둘째, 고객 지향적인 한전KPS가 되어 폭넓은 신뢰를 받도록 합시다!

우리 회사는 고객에게 발전과 송·변전 설비의 종합 기술서비스를 제공하는 전문 기술 공기업입니다. 기술 기반의 고품질·무결점 정비수행 등 최고의 책임정비 서비스를 바탕으로 디지털과 데이터를 활용한 정비시스템을 구현하고 활용하여, 고객인 한전과 한수원 그리고 5개 발전회사가 ‘전력의 안정적 공급’이라는 최고의 가치를 창출할 수 있도록 해야 합니다.

아울러 전력설비 정비 현장에서 안전 관리 체계화로 사고 제로화를 달성할 수 있도록 안전 책임 시스템을 구축해야 합니다. 안전이 최고의 가치라는 인식으로 ‘안전 생활화’가 우리 회사 고유의 ‘안전 문화’로 정착되어야 하겠습니다.

셋째, 미래 지향적인 한전KPS로 ESG경영을 선도합시다.

상호 신뢰와 존중을 바탕으로 회사의 미래에 대해 함께 고민하고 협력하는, 상생의 신노사문화를 더욱 발전시켜 공정하고 행복한 한전KPS가 되도록 하겠습니다.

또한, 공정과 청렴의 윤리경영체계를 구축하고 상생협력 및 지역사회와 공존 발전하는 사회적 가치를 실현하는 ESG 책임 경영 등을 통하여 끊임없이 지속 성장 발전하는 기술성장형 기업으로 Jump-Up할 수 있도록 미래 비전과 중장기 전략을 수립, 실행하고자 합니다.

넷째, 세계를 향해 도전하는 글로벌 한전KPS가 되어 중장기 성장 동력을 확보합시다.

금년 4월, 인도의 탈완디 사보(Talwandi Sabo) 화력발전소 O&M 사업을 수주한 것처럼 해외로의 사업 역량을 확대해 성능 개선, 해상풍력, 원전 및 화력 정비사업 등 해외수주 활동을 한층 강화하여야 합니다. 저 역시 지금까지 쌓아온 폭넓은 해외사업 수주 경험과 글로벌 역량을 바탕으로 우리 회사의 해외사업 경쟁력 강화에 최선의 노력을 다할 것입니다.

사랑하는 한전KPS 가족 여러분!

오늘부터 저는 우리의 미래에 대한 저의 다짐을 바탕으로 여러분과 함께 “변화하고 도전하는 한전KPS, 안전하고 신뢰받는 한전KPS, 따뜻하고 투명한 한전KPS, 공정하고 행복한 한전KPS”를 만들어 나가고자 합니다.

그동안 한전KPS는 수많은 고비를 넘어서며 세계 최고 수준의 전력설비 정비 기업으로 성장해 왔습니다. 성장의 발판이 되어온 주인의식, 도전정신, 혁신의지를 되새기며 모두의 역량을 다 함께 집중해 나갑시다.

세계 전력설비 정비 산업 생태계를 이끄는 『세계 No.1 전력설비 정비산업 Grand 플랫폼 기업』이라는 우리의 비전을 향해, ‘국민으로부터 사랑받는 Green Energy 지속성장 기업’이 되도록 노력합시다.

오늘, 저를 따뜻하게 맞아주신 6,700여 한전KPS 임직원 여러분과 노조원 여러분, 그리고 한전KPS를 믿고 아낌없이 성원해주시는 모든 분들께 다시 한 번 감사드립니다.

한전KPS 가족 모두의 가정에 건강과 행복을 기원합니다.

감사합니다.

2021년 6월 25일

사장 김 홍 연