2021년 한국품질만족지수
한전KPS, 탄소중립의 최고 신기술 선보이다!
우리 회사는 지난 11월 10일부터 12일까지 김대중컨벤션센터에서 3일간 개최된 ‘BIXPO 2021'에 참가해 ▲원자로 스터드 홀 나사산 클리닝 로봇 ▲보일러 지능형 통합관리 시스템 기술을 선보였다.
특히 우리 회사는 국제발명특허대전에 우리 회사가 개발한 ‘원자로 스터드 홀 나사산 클리닝 로봇’을 출품하여 300개가 넘는 출품작들 중 공공기관 부문 대상을 수상하는 큰 성과를 남겼다.
‘원자로 스터드 홀 나사산 클리닝 로봇’은 원자력발전소 고방사선 구역의 현장작업자 피폭을 대폭저감 시키고 작업 능률을 향상시킬 수 있는 로봇시스템으로 지난 9월 산업부로부터 신기술 인증을 받은 바 있다.
또한 이번에 전시된 ‘보일러 지능형 통합관리 시스템’은 현장점검 결과를 데이터화 및 리포팅 할 수 있는 플랫폼을 기반으로 설비의 잔여수명 평가는 물론 데이터를 활용한 경향성 관리 시스템에 AI분석기법을 접목시킬 수 있도록 고안한 프로그램이다.
‘보일러 지능형 통합관리 시스템’은 AI설비진단 분석시스템에 필요한 현장 데이터를 축적하고 사고사례를 유형별로 분석하여 고장 상태별 커스터마이징 정비를 할 수 있다는 점에서 참가자들로부터 큰 호평을 받았다.
한편, 우리 회사는 이번 BIXPO 2021 참가를 통해 그동안 개발해온 전력 설비 분야 최신 신기술을 홍보할 수 있는 계기가 되었으며, 앞으로도 에너지 분야 기술 개발에 더욱 매진할 계획이다.
수력산업의 날 행사 참여
수력산업의 경쟁력을 높이기 위한 수력산업의 날 행사가 지난 11월 18일과 19일 양일간 강원도 춘천에서 개최됐다. 우리 회사는 이번 행사에서 수차발전기 축정렬 및 Run-out 측정 시 사용되는 다이얼 인디케이터 변위 값을 무선으로 PC에 전송하는 기술인 ‘무선통신 기반 회전설비 Alignment’ 기술을 선보였다. 또한 수차발전기 로터 분해 조립 시 레이저 변위센서를 이용해 무선으로 움직이는 로터의 위치를 모니터링 할 수 있는 프로그램인 ‘수차 발전기 로터 위치 모니터링 기술’ 전시를 통해 참가자들의 이목을 끌었다.
신임 본부장 취임식 개최
우리 회사 발전안전사업본부의 신임 본부장 취임식이 11월 12일 본사 빛가람홀에서 개최됐다. 허상국 신임 발전 안전사업본부장은 1986년 한전KPS에 입사해 신고리1사업소 기술실장, 한울2사업소장을 거쳐 총무처장과 품질경영실장 등을 역임했다. 허상국 본부장은 취임사를 통해 현장에서 축적한 기술과 경험을 바탕으로 절차와 원칙을 준수하며 고객가치형성에 힘쓸 것을 다짐했다. 또한 경영성과를 극대화하고 역량과 성과중심의 조직문화를 만들어가기 위해 최선을 다할 것이라는 포부를 밝혔다. 한편 취임식에 앞서 지난 3년간 회사의 혁신과 발전에 헌신적 노력을 기울인 봉석근 발전전력사업본부장의 영예로운 이임식도 진행됐다.
가스터빈 고온부품
국내 재생정비 계약 조인식 참석
허상국 발전안전사업본부장이 지난 11월 17일 MHPS Korea 본사(서울)에서 개최한 「가스터빈 고온부품 국내 재생정비 계약 조인식」에 참석했다. 이번 행사는 구성원 간 「화성 파주 가스터빈 고온부품 재생정비 계약」에 대한 이행의 협약을 위해 마련되었으며 한전KPS를 비롯해 한국지역난방공사, MHPS Korea 등이 함께했다. 인사말을 통해 3사 간의 지속적인 사업협력 파트너십을 당부한 허상국 본부장은 “협력범위가 F기종을 넘어 최신기종까지 확장되기를 기대한다”며 “고객사의 가스터빈 고온부품 재생정비 품질에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다. 한편, 화성 파주 가스터빈 고온부품 재생정비는 플랜트서비스센터에서 향후 5년간 수행할 예정으로, 내년 파주열병합에 최초로 적용될 계획이다.
안전·ESG·탄소중립·신재생
집중 조직개편 단행
우리 회사는 지난 11월 25일 기존의 4본부 1단 15처·실의 조직을 5본부 16처·실로 개편하는 조직 개편안을 발표했다. 이번 조직 개편은 신재생 발전원 확대 및 탄소감축에 대응하고 그린산업 성과창출을 위해 경영지원본부 산하에 상생혁신본부를 신설하고 기존 신사업본부를 그린성장본부로 강화·개편한 것이 특징이다. 또한 신재생사업과 연료전지사업을 전담하는 그린뉴딜사업처도 신설됐다. 뿐만 아니라 경영지원본부 산하에 ESG혁신처를 설치해 정부 뉴딜사업과 함께 ESG 경영 확대에 발맞춰 사회적 가치 실현, 동반성장, 일자리 창출 등을 위한 다양한 사업을 펼칠 계획이다. 더불어 재난안전실을 재난안전처로 격상해 현장 근로자 안전 보호와 중대재해처벌법에 대응하고, 본사 각 사업부서에 안전관리 책임을 명확히 하여 더욱 체계화된 안전관리를 추진할 방침이다.
안전혁신대상 안전경영시스템 부문
최우수 영예
우리 회사가 ‘2021 안전혁신대상 시상식’에서 안전경영시스템 부문 최우수상을 수상했다. 우리 회사는 CEO의 안전을 최우선으로 하는 경영철학을 바탕으로 안전강화 활동에서 남다른 성과를 거두고, 전국 모든 사업장에 안전경영시스템을 도입하는 한편, 정부정책과 연계한 안전의식 정착 사례로 높은 점수를 받았다. 특히 3년 연속 ‘중대재해 Zero’ 목표 달성을 눈앞에 두고 있고, 산업현장의 일일 유해위험 등급제 도입으로 작업자의 안전을 선제적으로 확보하고 있는 점에 좋은 평가를 받았다.
한국감사인대회 전략혁신 부문
대상 수상
우리 회사가 ㈔한국감사인협회 주관 ‘2021 ACIIA(아시아감사인연합회) 감사(위원) 포럼 및 한국감사인대회’에서 전략혁신 부문 기관 대상을 수상했다. 전국 공공기관 및 민간기업이 참여해 내부감사 관련 탁월한 성과를 올린 기업 및 기관을 선정하는 한국감사인대회에서 한전KPS는 총체적인 전략혁신을 통해 남다른 성과를 거두고, 특히 변화하는 시대상황에 맞춰 변혁을 선도하는 사례를 제시해 관련 부문 대상의 영예를 안았다. 특히, 공기업 최초로 비대면 감사 시스템인 ‘랜線 Audit’을 구축한 데 이어 올해에는 AI기반 차세대 e-감사시스템 구축을 목표로 하는 등 업무 전반에 걸친 고도화와 새로운 패러다임 지향을 통해 혁신을 선도하고 있는 점에서 높은 평가를 받았다.
2021년도 제2차
안전경영위원회 개최
정부의 안전관리 강화 정책에 따른 중대재해처벌법과 우리 회사의 안전문화 정착을 위한 2021년도 제2차 안전경영위원회가 지난 11월 22일 개최됐다. 본사 혁신홀 열린 안전경영위원회에는 산업인력공단 및 한국안전문화 진흥원 등 대내·외 전문가 26명이 참석한 가운데 우리 회사의 안전문화 정착을 위한 개선방향 등을 논의하기 위한 자리로 마련됐다.
친환경 차량 기증으로
지역상생 프로젝트 추진
우리 회사는 11월 25일 회사가 보유한 소형화물 운반차(배터리카) 12대를 강원도사회복지공동모금회를 통해 영월군장애인협회에 전달하는 기탁식을 가졌다. 기탁식에는 최명서 영월군수, 손경희 영월군의회 의장, 유병일 한전KPS 상생 협력처장, 한전KPS노동조합 이상욱 사무처장 등이 참석했다. 이날 기탁식에는 장애인 복지향상을 위한 기부금 1천900만 원도 함께 전달되었다. 이 프로젝트는 한전KPS 노동조합과 회사가 함께 지역사회 발전을 목적으로 지속적 인 소통을 통해 개발한 신규 프로젝트로 ‘한전KPS 지역균형 뉴딜사업’인 지역문화 플랫폼의 일환으로 추진되고 있다.
2021년도 초급간부 임용시험 시행
2021년도 초급간부 임용시험 필기고사가 지난 11월 18일 우리 회사 인재개발원에서 시행됐다. 이번 시험에는 총 42명이 응시했으며, 수험자들은 오전 9시 50분까지 입실해 엄숙한 분위기 속에서 시험이 진행됐다. 시험은 오전 10시 30분부터 12시 20분까지 50분간 사규 및 실무 시험을 끝으로 마무리 됐다. 한편 이번 초급간부 임용에는 시험승격 38명과 자력승격 23명으로 총 61명이 선발됐다.
2021년도 건강증진활동 「체지방과 거리두기」 포상식 행사 시행
우리 회사는 지난 11월 2일, 100일간(6.21~9.30) 본사에서 직원들의 건강 유지·증진을 시키고자 시행한 건강증진 프로그램의 목표달성에 따른 포상식 행사를 시행했다. 이번 행사에는 본사 및 종합기술원 직원 총 220명이 참가하였으며, 이중 69명(31.4%)이 감량에 성공했다. 이날 포상식에는 직원들을 대표하여 본사 정기현 위원장이 참석하였으며, 이계성 재난안전실장은 인사말을 통해 “앞으로도 지속적으로 다양한 건강증진활동 프로그램 개발을 통해 직원의 행복을 위한 건강관리 개선문화 인식향상 및 건강진단과 연계한 개인 건강관리를 증진시킬 수 있도록 최선을 다할 계획”이라고 전했다.
울산사업소, 한마음봉사단
울산광역시장상 수상
울산사업소(소장 김선진) 한마음봉사단은 10월 22일 ‘제42회 흰지팡이의날 기념 및 시각장애인복지증진대회’에서 지역사회 및 시각장애인의 복지증진을 위해 기여한 공을 인정받아 울산광역시장 표창패를 수상했다. 울산사업소는 2021년 시각장애인의 지속적인 상호협력과 복지증진을 위해 시각장애인복지연합회와 업무협약식을 맺었을 뿐 아니라 사업소 대표사업으로 소규모 시설인 중구 시각장애인 주간보호센터의 「희망의 러브하우스 1호」 사업 수행을 통하여 장애인들의 안전하고 위생적이며 쾌적한 주거환경 개선을 도모했다.
인재개발원,
‘2021년도 사업내 자격검정사업
우수사례 경진대회’ 금상 수상
인재개발원(원장 서명석)은 지난 10월 22일, 근로자 기술향상을 위하여 실시하는 2021년도 ‘사업내 자격검정사업 우수사례 경진대회’에서 금상을 수상했다. 이번 경진대회는 한국산업인력공단과 고용노동부가 주관한 것이며, 우리 회사와 근로복지공단, 케이티샛, 쿠팡, 코렘, 코인즈 등 6개 기업이 참여했다. 우리 회사는 지난 3월 ‘사업주 자격검정제도 우수사례’에 선정된 바 있다.
보령사업처, 금연 성공 직원 포상
보령사업처(처장 강기석)는 지난 3월부터 9월까지 약 6개월간 이동 금연 프로그램을 운영하여 11명의 참여자 중 4명이 최종 검사에 성공해 36.4%의 높은 성공 실적을 거두었다. 올해 금연사업은 뇌·심혈관질환 예방을 위해 보령시보건소 및 한국중부발전 보령발전본부와 공동으로 추진하여 더욱 의미가 있었다. 코로나19로 인해 건강이 위협받는 시기에 금연을 결단하고 지속적인 노력으로 좋은 사례가 된 성공자에게 축하를 위한 포상으로 온누리상 품권과 보령시보건소의 성공기념품 및 금연성공 인증서가 수여되었다. 강기석 처장은 흡연율 제로 및 건강보호를 위해 건강증진활동에 참여하고 힘써 줄 것을 당부했다.
월성1사업소, 「2021 경주시사회복지대회」 경주시장상 수상
월성1사업소(소장 박종민)는 11월 2일 경주시사회복지협의회에서 주관하는 「2021 경주시사회복지대회」에서 경주시장상을 수상했다. 경주시 사회복지증진 유공자를 발굴·포상하는 이번 행사에서 우리 회사 월성 1사업소가 경주시장상을 수상한 것은 언제나 지역사회와의 상생·발전을 위하는 월성1사업소 전 직원의 노력의 결실임을 확인할 수 있었다. 이를 계기로 월성1사업소는 다가오는 2022년에도 본사 ESG 경영에 적극 협력하고, 지역사회 공헌을 위해 전 직원이 합심하여 한마음 운동을 전개해 나갈 예정이다.
한빛3사업처,
홍농읍 주거환경 개선 기여
한빛3사업처(처장 최종철)는 10월 14일 홍농읍사무소를 통해 관내 차상위장애인 노인부부세대 주거환경 개선을 위해 500만 원을 기탁했다. 또한, 지난 7월 읍사무소를 통해 주거취약계층을 위한 성금 150만 원을 기탁하고, 이를 통해 지역주민과의 유대관계 형성 및 기업의 사회공헌활동에 기여했다. 한빛3사업처는 향후 홍농읍사무소를 통해 지역사회 주민의 주거환경개선 및 노인복지를 위한 사회공헌활동을 적극 추진할 예정이다.
태안사업처, 초록우산 어린이재단 ‘2021년 희망터전 만들기’ 후원금 전달
태안사업처(처장 안철수)는 지난 11월 11일 태안발전본부 내 사옥에서 관내 저소득층 지원을 위한 ‘2021 희망터전만들기’ 사업 후원금 1,000만 원을 초록우산 어린이재단(충남지역본부장 신경근)에 전달했다. ‘2021년 희망터전 만들기’는 저소득층가정 아동들의 주거환경을 개선하기 위하여 가내 노후된 시설과 냉난방 기기를 개보수하는 사업이다. 태안사업처는 지난 6월 태안군 보호대상 아동 자립역량강화 지원을 위한 ‘어른나기 캠페인 업무협약’과 함께 지속적으로 태안군내 취약계층에 대한 지원을 이어가고 있다.
대외사업센터,
한마음봉사단 대전광역시장상 수상
대외사업센터(처장 허량) 한마음 봉사단은 11월 22일 ‘2021 후원 자·아동 만남의 날-사랑 나눔 큰잔치’에서 아동복지증진을 위해 기여한 공을 인정받아 대전광역시장상을 수상했다. 대외사업센터는 어려움을 겪고 있는 아동에 대한 관심을 갖고 5월의 산타 캠페인 후원, 지역농산물 구입 지원, 지역아동센터 보일러 및 장판교체 지원, 에너지 효율진단, 감염병 예방을 위한 방역물품 지원 등 따뜻한 사랑나눔을 지속적으로 실천해오고 있다.
한울3사업소, 울진호스피스에 ‘행복 울진 웰다잉 문화조성사업’ 후원금 전달
한울3사업소(소장 조창희)는 지난 11월 17일 울진지역 노령층 및 사회취약계층을 위한 ‘행복 울진 웰다잉 문화조성사업’ 후원금 500만 원을 울진호스피스에 전달했다. ‘행복 울진 웰다잉 문화 조성사업’은 웰다잉 교육을 통해 사회취약계층, 특히 고령사회에서 건강하고 아름다운 노년을 살 수 있도록 삶과 죽음에 대한 인식을 개선시키는 사업소 대표 사회공헌활동이다.
화성사업소, 한국지역난방공사
화성지사장 감사패 수상
지난 11월 29일 화성사업소(소장 이구환)는 한국지역난방공사 화성지사장으로부터 감사패를 수여받았다. 이는 중대형 CHP 경상정비공사 및 열병합 발전소 정기점검보수공사를 통해 우수한 안전의식과 특화된 기술력을 바탕으로 안정적 설비운영에 기여하고, 지난 4월 정기점검보수공사 전부터 본사 및 종합기술원과 연계하여 주요 설비에 대한 진단 서비스를 실시하여 원인분석과 대책방안을 제시하는 등 성실한 협조와 신속한 복구 작업에 대한 결과다.