KPS ISSUE

Focus on KPS

Green Energy와 함께,
사랑받는 지속성장 기업으로
나아가다


지난 6월, 우리 회사 신임 사장으로 취임한 김홍연 사장이 새로운 경영방침을 제시했다. 이번에 수립된 경영방침은 앞으로 우리 회사의 주요 정책을 결정할 때의 기준이자 VISION 2030으로 나아가기 위한 나침반 역할을 할 예정이다. 새로운 경영방침이 무엇인지 함께 살펴보자.

글_전략기획실

새로운 경영방침을 수립하다

우리 회사는 에너지 패러다임의 변화와 정비 기술의 디지털 전환에 대비해 「세계 No.1 전력설비 정비산업 Grand 플랫폼 기업」이라는 VISION 2030을 수립한 바 있다.

이러한 VISION 2030을 달성하기 위해서는 비전을 향한 일관된 경영원칙이 중요하다. 우리 회사 김홍연 사장은 경영환경, 전략체계, 그리고 다양한 의견들을 고려해 새로운 경영방침을 설정했다. 새로운 경영방침의 슬로건은 “Green Energy와 함께, 사랑받는 지속성장 기업”이다. 이는 미래 에너지 산업의 주축이 되는 ‘Green 사업’을 경영의 핵심으로 놓고, 완벽한 본업 수행 및 이해관계자와의 상생과 조화를 통해 고객・국민・직원들로부터 신뢰와 인정을 받음으로써 지속적으로 성장해 나가자는 의미를 담고 있다.

Green Energy와 함께
사랑받는 지속성장 기업을 향한
4가지 경영방침

새로운 경영방침은 ‘혁신과 성장’, ‘안전과 신뢰’, ‘상생과 투명’, ‘공정과 행복’이라는 4가지 방침으로 구성되어 있다. 또한 각각의 경영방침을 구현하기 위해 총 18개의 세부 실천방안들이 중점적으로 실행될 예정이다. 경영방침은 앞으로 VISION 2030의 성공적 달성을 위한 촉매제가 될 뿐만 아니라, 모든 이해관계자들에게 사랑받는 지속성장 기업으로 나아가는 원동력이 될 것으로 기대된다.

혁신과 성장
 핵심사업 경쟁력을 강화하고 그린‧해외사업‧디지털 등 미래 성장동력 창출을 통해 혁신성장하는 회사

ㆍ그린사업 확대

LNG복합발전 역량강화, 수소・해상풍력 등 신재생사업 확대, 발전설비 성능강화사업 확대, 원전해체사업 선점 및 선도

ㆍ해외사업 확대

UAE원전정비사업의 성공적 수행, 해외 신규 수주 확대

ㆍ디지털 전환

디지털 기반 정비환경 구현 및 디지털 사업모델 개발

ㆍ지속성장

신기술 연구개발 강화 및 사업모델 확장을 통한 성장기반 마련

안전과 신뢰
 고품질‧무결점 책임 정비를 통해 발전설비의 안정 및 직원과 산업계의 안전을 책임지고 고객 가치를 창출하는 회사

안전 최우선 경영

CEO 주도 현장중심 안전점검, 중대재해 Zero화 지속

ㆍ안전문화 확산

안전장구 첨단화・표준화 추진 및 안전노하우 산업계 공유

ㆍ무결점 정비

고장정지・공기지연 Zero화로 고객사 설비이용률 극대화

ㆍ고객가치 제고

예측진단, 신속 정확한 기술자문 등 최고의 서비스품질 제공

ㆍ경쟁력 강화

핵심사업의 효율성 강화, 초격차 정비기술 유지

상생과 투명
 사회적 가치 중시 ESG 경영으로 지역사회와 상생협력하며 정도를 지키는 최고의 윤리경영 회사

ㆍESG경영체계

구축 ESG 위원회 신설 등 지속가능경영을 위한 체계 구축

ㆍ일자리 창출

정부 채용목표 초과 달성 및 정규직 전환 지속 추진

ㆍ동반성장

업계 리더로서 중소기업과 상생협력 및 공정한 경쟁문화 조성

ㆍ지역상생

업과 연계된 특화된 사회공헌활동, 지역경제 활성화 동참

ㆍ윤리경영 강화

공공부문 최고의 청렴하고 투명한 조직운영 선도

공정과 행복
 공정하고 합리적인 제도‧시스템 도입을 통해 일하고 싶은 조직문화를 구현하고 직원과 함께 성장하는 회사

ㆍ 新노사문화

상호 신뢰와 소통을 바탕으로 한 노사관계 구축, 세대 간 소통/화합, 근무혁신 추진, 노후사택 개선 등 업무환경 개선

ㆍHR혁신

초급간부 유인책 마련, 이동제도 개선, 근무평정 제도 개선, 직무가치 기반 임금체계 확대 등 일하는 직원이 우대받는 HR혁신 추진

ㆍ신기술 인재육성

4차 산업 선도인재 양성, 리더십 및 실무역량 향상

업무프로세스 개선

단순반복 업무 감소를 위한 디지털 인프라 확충