KPS NEWS

지난 1월 16일 우리 회사가 시운전정비공사를 수행하고 있는 BNPP 3호기의 가동 준비에 맞춰 우리나라 및 UAE 정부 관계자들과 우리 회사 김홍연 사장을 비롯한 팀코리아 사장단이 참석한 가운데 BNPP 3호기 가동 기념행사가 개최됐다. 우리 회사가 시운전, 경상 및 계획예방정비를 수행하고 있는 바라카원전은 APR1400 노형 4개 호기로서 이 중 1, 2호기는 상업 운전, 3호기는 오는 3월 가동 예정이며, 4호기는 2024년 완공될 계획이다.
아울러 우리 회사는 BNPP에서 UAE 원전 사업의 성공적 완수를 다짐하는 대회에 팀코리아의 일원으로 참여하여 UAE 원전사업의 성공적 완수라는 공동 목표를 공유하고, 향후 4호기의 잔여 건설 역무, 시운전 시험 및 운영, 상업운전에 이르기까지의 협력을 결의했다.

우리 회사는 지난 12월 8일 산업통상자원부와 대한상공회의소가 공동 주관하는 ‘제29회 기업 혁신대상’에서 공기업으로는 유일하게 산업부장관상을 수상했다.
우리 회사는 경영혁신 성과로 5년 연속 발전소 고장정지 Zero 달성 등 고객가치 창출, 화력·원자력 해외발전사업 확대와 3D프린팅을 활용한 정비기술 디지털화 등을 높이 평가받았다.
또한 ESG 성과인 성능개선사업 등 業 기반 그린에너지 사업 추진과 ‘패러데이스쿨’ 운영 및 ‘S-SURE’ 사업 운영 등 사회가치 창출 활동, AI 기반 글로벌 랜선 비대면 감사 체계 구축 및 노동이사제 도입을 위한 근로자 이사회 참관제 시행 등이 수상 요인으로 꼽혔다.

우리 회사가 환경부 주최 ‘2022 녹색금융 우수기업 시상식’에서 환경정보공개 우수기관으로 선정됐다. 심사에서 한전KPS는 ESG경영의 일환으로 시행한 CDP(탄소정보공개프로젝트) 참여, TCFD(기후변화 관련 재무정보공개 태스크포스) 지지선언 등의 다양한 환경경영 활동의 우수성과를 인정받아 환경정보공개 우수기업으로 선정됐다. 우리 회사는 이번 우수기관 선정을 계기로 ESG경영에 박차를 가해 환경경영을 대표하는 에너지 기업으로 발돋움할 예정이다.

지난 12월 21일 우리 회사는 1,200MW규모의 일리한 복합화력 발전소 운영사인 SPPC사(South Premiere Power Corp.)와 2025년 6월까지 3년간 총 191억원 규모의 복합 정비사업 계약을 체결했다.
우리 회사는 필리핀 일리한 발전소가 2002년 6월 상업운전을 시작한 이래 올해까지 20년 넘게 유지·정비보수를 담당해왔으며, 이는 우리 회사 해외사업 역사상 최장기간 운영중인 사업이다.

우리 회사가 ㈔한국감사인협회 주관 ‘2022 한국감사인대회’에서 내부감사 부문 기관 대상 및 ‘자랑스러운감사인상’을 수상했다. 주관하는 한국감사인대회는 전국 공공기관 및 민간기업이 참여해 내부감사 관련 탁월한 성과를 올린 기업 및 기관을 선정하는 자리다. 올해 우리 회사는 인권을 존중하고 예방을 중시하는 감사업무 수행을 통해 기관 내부감사를 강화하고 회사 경영 효율성 제고와 청렴한 공직문화 확립에 기여한 점을 인정받아 대상의 영예를 안았다.

우리 회사는 4년 연속 중대재해 발생 ‘Zero’를 달성하기 위해 지난 12월 8일 본사 창조홀에서 ‘2022년도 하반기 안전경영위원회’를 개최했다. 안전경영위원회에는 외부 전문가와 협력회사 대표 및 근로자대표 등 46명이 참석해 2022년도 안전활동 주요성과 공유 및 2023년도 안전경영책임계획 수립에 대한 참석자들의 의견을 수렴했다. 또한 근로자의 안전의식 수준 향상 도모 방안, 전기작업 기본 안전수칙 준수 방안 등에 대한 의결과 안전결의 다짐, 안전 교육 등이 진행됐다.

우리 회사는 지난 1월 26일 사업소 품질부서장 및 담당자 60여 명이 참석한 가운데 ‘「KPS 품질」 안전정비를 선도합니다’ 를 주제로 ‘2023년도 품질부서장 및 담당자 전략 소통회의’를 본사 빛가람홀에서 개최했다.
한편 이번 회의는 2023년도 주요 품질 업무계획 공유, 2022년도 품질활동 이슈 및 개선사항 공유, 재난안전처 주관 안전 강의, 발전원별 품질담당자 토론회 순으로 진행됐다.

치열한 경쟁률을 뚫고 당당히 최종합격한 58명의 2022년도 하반기 신입사원들이 지난 12월 28일 입사식을 시작으로 한전KPS인으로서 첫 발을 내딛었다.
이날 우리 회사 김홍연 사장은 환영사를 통해 주인이라는 소명의식과 책임감을 갖고 업무에 임해주길 바란다고 전하며 확고한 주인의식과 다채로운 창의력으로 다양성과 자유로움을 승화시키길 바란다는 당부의 말을 전했다.

지난 11월 23일부터 25일에 개최된 ‘한국압력기기공학회 2022년도 연차학술대회’에서 우리 회사 원자력정비기술센터 엄수호 팀장이 원자력발전소 성능개선 기술개발에 대한 공적을 인정받아 기술상 대상을 수상했다.
또한 종합기술원 김준홍 책임이 한국압력기기공학회 연차학술대회에서 발표한 “원자로헤드 내부관통관 Thermal Sleeve 높이측정 및 CRDM 육안검사를 위한 로봇제어 방법” 논문이 우수 논문으로 선정됐다. 이번 기술상 대상 수상과 우수논문 선정은 발·송전설비 정비 전문회사인 우리 회사의 위상을 크게 제고시켰다.

지난 2월 7일 우리 회사 김홍연 사장이 서울경기전력지사에 정래호 전력사업처장과 방문해 지사 내 현장 안전활동과 사옥 시설을 점검하고 센터 및 수원지점 직원들을 격려했다. 특히 업무보고 자리에서 직원들 스스로 안전의식을 갖도록 노력할 것을 강조하며 ‘건강한 근로자·안전한 작업장·행복한 KPS’ 만들기에 만전을 다하도록 당부했다.

이진호 경영관리본부장이 지난 1월 4일 계묘년 새해 첫 직원격려행사로 부산사업소를 방문했다. 이날 실시한 부산사업소 현장 순시 및 경영현안 보고에서 이진호 경영관리본부장은 2022년 12월 6일부로 달성한 무재해 10배 관련 부산사업소 직원들의 노고를 치하하고 회사 안전 최우선 경영방침을 강조했다. 또한 김진억 노동조합 부산지부위원장을 예방한 자리에서 소통과 화합의 노사문화를 당부했다. 이번 경영관리본부장 직원격려행사로 앞으로 예정된 부산복합#1CC 계획예방정비공사의 무사고 적기수행을 다짐했다.

인천사업소는 지난 1월 13일 한국중부발전 박영규 기술안전부사장의 인천발전본부 방문을 맞아 현장안전 경영관련 간담회 및 현장 합동 안전점검을 시행했다. 박영규 기술안전부사장은 새해 인사말과 함께 중부발전 인천발전본부와 한전KPS 인천사업소가 혼연일체가 되어 중대재해 예방활동을 추진한 결과 전년도 경상 및 변동공사에서 단 1건의 안전사고도 발생하지 않았다며 노고에 대한 고마움을 전달했으며, 오명근 소장은 무결점 책임정비 실현을 위해 최선의 노력을 다할 것임을 표명했다.

고리3사업소는 한국수력원자력으로부터 지난 12월 27일 적극적인 안전문화 개선 활동으로 원전 안전성 증진에 이바지한 공로로 2022년도 원자력안전 대상을 수상했다. 이번 수상으로 고리3사업소는 내실있는 중대재해예방활동 및 안전보건경영시스템 운영 등을 통해 안전 취약개소를 선제적으로 발굴·개선하고, 안전문화 개선을 위한 적극적이고 다양한 활동으로 원자력 안전문화 증진에 이바지한 공로를 인정 받았다.

신서천사업소 김만식 사업소장은 지난 12월 7일 한국중부발전 신서천발전본부로부터 감사패를 수여받았다. 이번 감사폐는 계획예방정비기간동안 신서천 1호기 설비 등 발전소 현장 안전 상황을 면밀히 점검한 김만식 사업소장의 공로로 그는 안전한 작업장 조성을 위해 직원들이 관심을 모아줄 것을 강조해왔다. 또한 사업소 애로사항을 청취하고 개선하는 등의 고객가치 증진 및 지속 가능한 안전 정비를 위해 무재해·무결점·고품질 정비에 크게 기여했다.

여수사업처는 지난 5일 한국남동발전 여수발전본부로부터 감사패를 수상했다. 김영환 여수사업처장은 “안전 최우선 가치 실현을 통해 산업재해 없는 무재해 사업장 구축을 목표로 노력해온 직원들이 자랑스럽다”라고 밝히며 “무재해 목표 달성을 통해 현장 근무자와 함께 근무하는 동료들이 슬픔에 잠기는 일이 발생하지 않는 행복한 사업장을 실현할 수 있도록 안전 문화 확산에 더욱 노력하겠다”라고 전했다.

한국동서발전 동해발전본부가 주최한 2022년 계획예방정비공사 평가회에서 동해사업소 박을룡 기계팀장이 참가해 ‘감속기를 이용한 벨트형 Feeder 벨트 교체 장치’를 주제로 발표했다. 벨트 교체 장치는 중량물 취급작업으로부터 근로자들을 해방시켜줌과 동시에 협착 사고 가능성을 대폭 감소시켜주어 고객사로부터 큰 호응을 받았다.

보령사업처는 지난 1월 17일, 한국중부발전이 실시한 ‘2022년 협력기업 안전관리 수준진단’에서 우수상을 수상했다. 이번 수상중 보령사업처의 작업중지요청제 운영, 아차사고사례 발굴 및 안전보건관리책임자의 안전에 관한 전문성 향상을 위한 노력 등이 높게 평가됐다. 강기석 보령사업처장은 “사업처 전 직원이 적극적으로 안전활동에 참여한 성과”라고 격려하면서 “안전수준 향상을 선도하여 한전KPS의 신뢰 제고 및 무재해 사업장 구현에 앞장서겠다”고 다짐했다.

새울2시운전사업소 품질보증부 채성원 부장은 지난 1월 12일 한국수력원자력 새울원자력본부로부터 새울3호기 Key Event 감사패를 수여 받았다. Key Event는 주요기기 가동을 통해 원활한 CHT(상온수압시험) 착수를 위한 것으로 이에 대한 공로가 인정된 직원에게 감사패를 수여한다. 채성원 부장은 시운전 운영에 필요한 체계적인 품질 시스템 구축 및 정착으로 시운전 안전 운영에 이바지해 감사패를 수여 받았다.

인천사업소는 지난 1월 2일 새해 첫 출근일을 맞아 2023년 시무식 행사를 개최했다. 주요 행사로는 우리 회사 김홍연 사장 및 김종일 위원장의 신년사 대독, 사업소장상 및 모범안전인 포상, 신년하례 등이 진행됐다. 또한, 5년 연속 중대재해 Zero 달성 실현 및 산업재해 원천 차단을 위한 노사합동 전 직원 안전결의 다짐 대회가 시행됐으며 2023년도 무재해 사업장 구축을 위한 사업소장 주관 특별안전교육도 이루어졌다.

강릉사업소는 지난 1월 2일 1호기 상업 운전 및 2호기 어려운 시운전 여건 속에서도 한국남동발전 강릉발전본부 주관 노·사·협력사 안전결의 다짐대회에 참석해 지난해를 되돌아보며 2023년 강릉안인화력 모든 종사자의 무재해·무사고를 기원했다. 이날 신중목 사업소장은 앞으로도 2호기 시운전 정비 및 1호기 경상정비를 안전 최우선 가치에 두고 지속적이고 완벽한 공사 수행에 만전을 기할 것을 당부했다.

고리2사업처는 지난 1월 1일 부산 기장군 일원에서 2023년 계묘년 새해를 맞이하여 노사한마음 해맞이 행사를 시행했다. 직원 및 가족 60여명이 참석하여 새해 떠오르는 해를 보며 고리2사업처의 발전과 직원 가족 모두의 소망과 염원을 담아 행복을 기원했다.

우리 회사는 지난 2월 6일 강력한 지진이 강타하여 큰 피해가 발생한 튀르키예와 시리아 재난구호 성금 5,000만 원을 전달했다. 이번 성금 전달은 한국전력과 전력그룹사가 함께 진행한 것으로 이번 지진으로 큰 상처를 입은 튀르키예 및 시리아 이재민들에게 깊은 위로의 뜻을 전하며, 주한 튀르키예 대사관 등과 신속한 전력설비 복구를 위한 지원을 협의 중이다. 또한 또한, 앞으로도 정부 및 유관기관과 긴밀한 협조체제를 유지하여 지진피해 복구와 피해 주민들이 신속하게 일상생활로 복귀할 수 있도록 적극 지원할 예정이다.
한편, 한국전력과 전력그룹사는 2010년 아이티 대지진, 2011년 일본 대지진, 2015년 네팔 대지진, 2018년 라오스 댐붕괴 등 해외에서 대형재난이 발생할 때마다 재난구호 성금을 모금하여 피해지역에 구호활동을 지원했다.

우리 회사는 12월 14일 열린 ‘2022년 지역사회공헌 인정의 날’ 기념행사에서 4년 연속 지역사회공헌 인정기관 선정과 동시에 보건복지부 장관상을 수상했다. 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동주관하고 지방자치단체와 시·도 사회복지협의회가 함께 추진하는 지역사회공헌 인정제는 지역사회에서 사회공헌 활동을 꾸준히 펼친 기업이나 기관을 발굴해 그 공로를 인정해주는 제도다.
우리 회사는 E(환경)·S(사회)·G(지배구조) 등 영역에서 지속적이고 폭넓은 사회공헌활동을 추진한 공로를 인정받아 4년 연속 인정기관으로 선정됐다.

우리 회사가 차세대 인재육성 프로그램인 ‘KPS-패러데이스쿨’ 4차년도 사업을 맞아 장학금을 전달했다. 국가 산업발전의 기반이 될 차세대 기술명장으로 성장할 수 있도록 후원하기 위해 학교 추천을 받은 마이스터고 19개교 1·2학년 재학생 190명을 선발해 각 100만 원씩 총 1억 9,000만 원의 장학금을 수여했다. 지난 11월 28일 우리 회사는 남아공 프리토리아 대학교 재학생 17명에게 모두 102만 랜드(한화 약 8,000만 원)의 장학금을 전달했다.

우리 회사가 계묘년 설 명절을 맞아 취약계층과 보훈가족 및 국군 장병과 온정을 나눴다. 설 연휴를 앞두고 나주시, 광주지방보훈청, 전라남도사회복지협의회 등을 잇따라 찾아 모두 2,500만 원 상당의 후원물품을 전달했다. 나주시에는 지역사랑상품권을 후원해 홀몸어르신 등 지역 취약계층에 전달되도록 했으며, 광주보훈청은 재가복지서비스를 받고 있는 보훈가정에 온누리상품권을, 전남사회복지협의회는 동장군을 막아줄 방한용품을 지원해 지역 취약계층에 전달했다.
또한 2022년도 사업을 통해 전남 곡성군 소재 바울요양원을 비롯해 광주광역시, 전남 곡성군, 전북 무주군, 경북 예천군, 경남 밀양시 등 전국 12개 복지시설에 사업비 1억 6,500만 원을 지원해 총 66㎾ 규모의 태양광 설치를 완료했다.
이 외에도 지난 연말을 사회복지시설에 성금을 전달했다. 강동신 상임감사를 비롯한 직원들은 지난 12월 27일, 28일 이틀간 나주와 광주에 위치한 빛고을정신요양원, 나주시장애인자립생활센터, 광주아시아여성네트워크 등 지역 사회복지시설 3곳을 찾아 ‘연말 사랑의 한마음 후원금’ 900만 원(개소당 300만 원)을 전달했다.

강원충북전력지사는 지난 12월 20일 서울 국회도서관에서 열린 ‘제2회 대한민국 착한기부자 시상식’에서 행정안전부장관 표창을 수훈했다. 강원충북전력지사는 안전통학로 조성을 위한 노란전신주 사업과 저소득 가정 노후 전기설비 교체 지원, 희망터전 만들기 사업, 정보소외계층 학생을 위한 원격수업용 노트북 지원 등 지역에 활기를 불어넣는 다양한 사회가치 실현 활동을 펼쳐 수훈 단체로 선정됐다.

월성2사업처는 지난 12월 22일 울산농아인협회에서 개최한 ‘제10회 울산농아인복지대회’에 참석하여 기능보강사업비 및 프로그램사업비 후원금 전달식을 진행하고 울산광역시장상 표창을 수상했다.
이어 동탄사업소는 지난 12월 30일 화성시청에서 열린 2022년 희망화성어워드 시상식에서 지역사회 발전과 공동협력체계 구축, 공기업의 사회적 책임 이행을 성실히 수행한 공로로 화성시장상을 수상했다. 또한 여수사업처는 지난 12월 1일 2022 여수시 희망복지지원 민관협력 유공 시장표창 기관에 선정됐다.

고리1사업소는 지난 12월 26일 사회복지공동모금회에서 주관하는 2022년도 제9회 사랑의 열매 대상(희망장)을 수상했으며, 월성1사업소는 지난 11월 30일 의성문회회관에서 개최된 ‘2022 경상북도 자원봉사대회’에서 단체 표창을 수상했다. 이어 신보령사업소는 지난 12월 12일 보령시 명천종합사회복지관에서 주관한 ‘명천 감사의 밤’ 행사에서 국회의원 표창패를 받았다. 이들 사업처는 취약계층에 도움의 온정을 나눈 공을 인정받아 상을 수상했다.

하동사업처 한마음봉사단은 지난 12월 14일 금년 사업소 대표 사회공헌활동인 희망의 하모니사업을 마무리하며 사업평가회에 참여했다. 희망의 하모니 사업은 지난 6개월 간 하동 3개권역을 나누어 사회참여가 어려운 취약계층 21명을 찾아가 원예치료, 미술치료, 직업재활 체험 등 복지서비스를 제공하는 정서 지원사업으로 복지관을 방문하기 힘든 장애인들에게 새로운 희망과 자립을 응원한 점에서 의미가 크다.

인재개발원은 지난 12월 12일 나주시양로원 등 4곳에 후원금 총 790만원을 전달했다. 임직원들의 성금으로 조성된 기금 300만 원을 나주시 다도면에 거주하는 독거노인 및 장애인 가정 밑반찬 지원을 위하여 다도면행정복지센터에 기탁했다. 그 외 나주시양로원에 150만 원, 빛가람아동쉼터(학대피해아동 지원시설)에 150만 원, 덕인실버홈(노인요양시설)에 190만 원을 후원함으로써 지역사회 나눔경영을 실천했다.

보령사업처는 지난 12월 6일, 초록우산 어린이재단 충남지역본부가 진행하는 2022년 산타원정대 캠페인에 후원금 700만 원을 전달했다. 이에 앞서 삼척사업소 지난 12월 1일 초록우산 어린이재단 강원지역본부에 ‘2022 산타원정대 사업비’ 500만 원을 후원했다. 이들 사업소는 취약계층 아동들의 따뜻한 연말을 위해 앞으로도 지속적인 나눔에 앞장 설 계획이다.