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경영혁신처 ESG혁신부
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최종 수정일
2026-07-01
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2026-07-13 15:00
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ESG경영
ESG경영
지속가능경영강령
지속가능경영강령
한전KPS 모든 임직원은 사회적 책임을 준수하고 모든 이해관계자를 중시하는 경제·환경·사회·인간 측면의 지속가능경영을 실천함으로써 사회와 국가 그리고 전 인류의 지속가능발전에 기여하는 동시에 세계 No.1 전력설비 정비산업 Grand 플랫폼 기업으로 지속 성장 발전해 나갈 것을 다짐한다.
경제:지속성장
- 하나. 새로운 성장동력을 발굴하여 수익성을 제고하고 재무구조 건전화를 통해 기업가치를 제고한다.
- 하나. 끊임없는 기술혁신으로 정비엔지니어링 기술발전을 선도한다.
- 하나. 상시적이고 자율적인 경영혁신 실천으로 경영효율을 향상하고 경쟁 우위를 확보한다.
사회:정도경영
- 하나. 윤리경영에 입각한 엄정한 업무처리 및 공개로 경영의 투명성을 높인다.
- 하나. 적극적인 나눔경영 실천으로 기업의 사회적 책임을 완수한다.
- 하나. 모든 이해관계자들과의 파트너쉽 강화를 통한 가치 증진을 추구한다.
환경:환경친화
- 하나. 환경을 중시하는 기술 적용을 통해 환경친화적인 설비 정비를 실천한다.
- 하나. 신재생에너지 관련기술 개발에 힘써 미래 에너지문제 해결에 기여한다.
- 하나. 전력그룹사와 공등으로 기후변화 이슈에 대처하여 지구환경을 보전한다.
인간:인간중시
- 하나. 창조적이고 프로정신을 갖춘 글로벌 인재육성에 노력한다.
- 하나. 상생의 노사문화 정찬에 힘쓰고 복리증진을 통해 임직원 삶의 질을 지속적으로 향상시킨다.
- 하나. 임직원의 사고 예방과 건강 증진, 사회적 약자 처우개선, 각종 차별금지 원칙 준수 등 인권경영을 실현한다.