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추진실적

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윤리경영 추진조직

윤리경영위원회
위원장(사장), 당연직, 직급별, 노조대표 위원 14명으로 구성되어 1년 임기로 윤리경영
관련 중요사항을 심의ㆍ의결
윤리경영실천사무국
윤리경영 추진을 위한 위원회 직속기구(기획처), 윤리경영 추진계획 수립, 윤리경영
실천 프로그램 개발 및 교육 시행, 윤리경영 상담센터 운영, 기업윤리 저촉사항에 대한
제보 접수사항에 대한 심사 등의 기능을 담당
윤리경영실천책임자
윤리규범 및 윤리경영 실천프로그램의 전파ㆍ확산을 위하여 본사 처(실)장 및 독립팀장,
사업소장이 역할 수행
윤리지킴이
부조리예방활동 및 친윤리 기업문화 전파, 본사 처(실) 및 사업소별 윤리경영 실천과제
발굴ㆍ시행을 통한 현장중심의 윤리경영 활동 전개
감사실
반부패 ∙ 청렴 관련 업무 및 전자민원센터(신문고 등), 부패행위 익명신고센터 (레드휘슬) 운영업무 담당
홍보팀
한마음봉사단 운영 등 사회공헌활동업무 전담

윤리규범관리

윤리규범

윤리규범안내표
차수 내용 시행월
14차 개정 임직원 행동강령 개정 17. 12월
7차 개정 협력업체 행동강령 개정 17. 8월
13차/6차 개정 임직원 행동강령 및 협력업체 행동강령 개정 17. 4월
12차/5차 개정 임직원 행동강령 및 협력업체 행동강령 개정 16. 9월
11차 개정 임직원 행동강령 개정 16. 7월
10차 개정 임직원 행동강령 개정 16. 3월
9차 개정 임직원 행동강령 개정 15. 10월
8차 개정 임직원 행동강령 개정 15. 9월
7차 개정 임직원 행동강령 개정 15. 8월
6차/4차 개정 임직원 행동강령 및 협력업체 행동강령 개정 14. 12월
5차 개정 임직원 행동강령 개정 14. 8월
4차/3차 개정 임직원 행동강령 및 협력업체 행동강령 개정 14. 7월
3차 개정 임직원 행동강령 개정 14. 1월
2차 개정 협력업체 행동강령 개정 14. 1월
2차 개정 임직원 행동강령 개정 13. 8월
1차 개정 윤리경영위원회규정 개정 13. 7월
1차 개정 임직원 행동강령 개정 13. 6월
제정(정비) 윤리헌장, 임직원 행동강령 및 협력업체 행동강령 제정(윤리강령, 행동준칙 및 실천지침 폐지) 13. 6월
5차 개정 실천지침 개정 10. 5월
4차 개정 실천지침 개정 09. 6월
제정 지속가능경영 강령 개정 08. 7월
3차 개정 행동준칙 및 실천지침 개정 08. 4월
2차 개정 실천지침 개정 07. 10월
1차 개정 윤리경영위원회 규정 개정 06. 12월
1차 개정 실천지침 개정 04. 12월
제정 윤리경영위원회 규정 및 실천지침 제정 03. 8월
제정 윤리강령 및 행동준칙 제정 03. 8월

윤리경영지침서

  • 윤리경영 소편람 제작, 배부(10. 7월)
  • 윤리규범 영문판 제작(07. 7월)
  • 윤리강령 및 행동준칙을 영문으로 번역하여 해외사업시 활용
  • 윤리경영 가이드 제작(05. 10월)
  • 윤리적 딜레마 상황에 대한 사례중심의 대처요령 제시
  • 윤리경영 소편람 개정판 배부(04. 12월)
  • 「만화로 보는 윤리경영」 4,000부 책자제작 배부(04. 5월)
  • 윤리경영 소편람 배부(03. 9월)
  • 임직원 행동강령 가이드북 제작, 배부('13.12월)
  • 직원들의 이해도 증진을 통한 공직윤리의식 확립

윤리경영 프로그램

「Crystal KPS」 윤리경영 브랜드 설정(08. 12월)

  • 「Crystal」 : 수정처럼 맑고 투명하게 운영되는 기업이 되겠다는 의지 표명
  • 사장 경영방침인 ‘지속적 성장경영’을 실현하기 위하여 양심과 봉사와 책임감에 기초한 윤리경영 실천력 제고 방향성 제시

윤리경영 커뮤니케이션

  • 공직자 행동강령 위반사례 사내방송(13. 8월~현재)
  • 전직원 윤리관련문구 SMS 발송(10. 7월~현재)
  • 윤리경영 표어 및 수기 공모(12. 6월~현재)
  • CEO의 전직원 윤리경영 의식 확산 이메일 발송(03. 9월~현재)
  • CEO의 협력사 윤리경영 협조요청 서한 발송(03. 9월~현재)
  • 윤리경영 홈페이지 운영(03. 11월~현재)
  • 사이버윤리센터(제보 및 상담) 운영 및 기업윤리 관련자료 게시
  • 인트라넷 내에 「윤리경영 나눔의 터」 운영(08. 9월~현재)
  • 사업소간 우수사례 공유 및 직원들의 윤리경영 접근도 제고

사이버 윤리센터 운영(03. 9월~현재)

  • 윤리상담센터 - 행동강령, 윤리적 딜레마 상황 등에 대한 상담
  • 내부제보 - 임직원의 비윤리적 행위(임직원 행동강령 위반사례 등)에 대한 신고 접수

윤리경영 서약 및 자기점검

  • 청렴 결의 대회 개최(14. 9월, 15. 8월)
  • 임원 및 전 간부직원 청렴실천 서약 시행
  • 직원 윤리의식 진단 설문조사(14. 9월)
  • 목적 : 취약분야를 발굴 및 분석하고 개선방안을 두출하여 Crystal KPS구현에 기여하고자 함
  • 항목 및 결과 : 2개 분야(제도 및 시스템, 자가진단) 20개 항목 / 의식수준 4.85점(5점 만점)
  • 간부직원 공금횡령 및 금품ㆍ향응 수수금지 서약(12. 10월)
  • 부패 및 부조리 사전예방 및 부패 등에 대한 경각심 촉구
  • 전력그룹사 청렴ㆍ윤리업무 공동협약 체결(12. 6월)
  • 그룹사 내 청렴문화의 조성 및 확산을 위한 저보공유 및 상호협력 강화
  • 임원 직무청렴계약(06. 12월~현재)
  • 임원(사장, 감사, 본부장)의 청렴의무 부여 서약 및 위반에 대한 책임 규정 적용
  • 노사합동 윤리경영 실천다짐 서약/선서식, 실천워크숍
  • 실천서약 : 사장, 노조위원장을 포함한 전직원의 윤리경영 실천 서약(03. 4월~현재)
  • 워크숍 : 임원, 사업소장, 지부위원장 등이 참석하여 전사적 윤리경영 개선방안 도출
  • 윤리경영 자기점검 시행(04. 7월~현재)
  • 인트라넷을 통한 전직원의 윤리경영 의식 진단
  • 윤리경영 의식수준 진단조사('15.12월)
  • 목적 : 임직원의 윤리경영 시각 및 니즈 파악, 실천 실태에 대한 모니터링 강화, 임직원의 윤리의식 진단을 통해
    리스크 예측 및 예방 대책 마련
  • 항목 및 결과 : 개인윤리지수, 조직윤리지수, 사회책임지수 / 94.4점(윤리적 기업 명성 유지단계)

윤리경영 제도 운영

  • 명절 선물안주고안받기 및 거래업체 선물반환(기부) 운동(03. 9월~현재)
  • 협력업체 및 전직원에게 CEO의 건전한 명절보내기 협조 이메일 발송
  • 직급별 청렴성 근무성적평정 차등 반영(06. 9월~현재)
  • 1,2직급(30%), 3,4직급(20%), 5직급(10%) 반영
  • 쌍방향 청렴계약제 시행(06. 3월~현재)
  • 공사/용역계약 체결시 직원과 거래업체 대표자 간의 청렴이행각서 체결
  • 계약관련 직원 순환근무제 시행(06. 10월~현재)
  • 계약/공무 관련 직무종사자를 3년 주기로 순환근무 시행
  • 금품수수관련 징계양정기준 신설(06. 10월)
  • 신입사원 윤리후견인제 시행(06. 3월~현재)
  • 감사인 비위행위 가중처벌 조항 신설(11. 8월)
  • 직위별,직무별 청렴행동수칙 운영에 관한 기준 제정('15.9월), 운영중

윤리경영 교육

  • e-Clean 윤리교육 시행(13. 7월~현재)
  • 전직원 대상 주 1회 윤리ㆍ청렴사례 교육 및 행동강령 이해증진을 위한 퀴즈풀이
  • 사업소 순회 윤리경영ㆍ청령도 교육(04. 10월~현재)
  • 연수원 교육 과정별 윤리경영 교육 시행
  • 연수원 과정별 윤리의식 제고 교육 실시
  • 사업소별 윤리경영 자체 교육
  • 자체교육 실적을 내부경영평가에 반영(08. 1월~현재)
  • 사이버 윤리교육 시행(04. 3월~현재)
사이버 윤리교육 시행 안내표
시행년도 2004년 2005년 2006년 2007년 2008년 2009년 2010년 2011년 2012년 2013년 2014년 2015년
교육인원(명) 587 187 260 214 180 300 992 678 861 3,510 2,411 4,258
  • 협력업체(공사/용역/자재공급 등) 및 계약직원 간담회
  • 주식관련 불공정거래 교육('08. 6월~현재)
  • 상장법인 임직원대상 불공정거래 예방교육
  • 처실별 공시담당자 교육

자체 청렴도 조사 시행

  • 전문조사기관 활용을 통해 청렴도 수준 자체 진단을 하여 부패 실태, 부패취약요소 등 발굴 및 개선
  • 청렴도 향상 대책 수립 및 내부경영실적 평가 반영 등
  • 조사결과(최근 3년)
자체 청렴도 조사 안내표
시행년도 자체 청렴도
2016 9.83
2017 9.94
2018 9.91

국민권익위원회 청렴도조사

  • 국민권익위원회 주관으로 공공기관의 청렴수준을 객관적∙과학적으로 측정하고 기관의 부패유발요인을 체계적으로 진단하여, 측정결과 나타난 부패취약분야에 대한 각 기관들의 자율적 개선노력을 유도
  • 조사결과(최근 3년)
국민권익위원회 청렴도조사 안내표
시행년도 종합청렴도 비고
2016 8.66 공직유관단체 I유형 1등급
2017 8.67 공직유관단체 I유형 2등급
2018 8.24 공직유관단체 I유형 3등급

국민권익위원회 부패방지 시책 평가 결과

  • 국민권익위원회 주관으로 공공기관의 자발적인 부패방지 노력을 평가
  • 다양한 부패방지 제도 운영 및 청렴의식 제고활동을 통한 부패방지 시책평가 공직유관단체 I유형 5년 연속 ‘우수’ 등급 달성
국민권익위원회 부패방지 시책 평가 결과 안내표
시행년도 평가결과 비고
2014~2018 2등급 공직유관단체 I 유형 우수등급

부패방지경영시스템(ISO37001) 인증취득 및 운영

  • 국제표준화기구(ISO)가 제정한 표준이며, 조직에서 부패방지경영시스템을 수립, 실행, 유지 및 개선을 달성하기 위한 요구사항을 규정
  • “국내최초” 부패방지경영시스템 인증 취득(‘17.04.)
  • 부패방지경영시스템 운영(‘17.04.~현재)
  • - 부패 리스크 발굴, 평가 및 등록
  • - 부패 리스크 방지 추진계획∙목표 수립 및 유효성 평가 등 사후관리
  • - 인증기관 사후관리 심사 및 자체 내부심사 시행(1회/년) 등

대외 윤리경영활동

UN Global Compact

  • UN Global Compact 회원 가입(07. 9월~현재)
  • 세계 유수의 기업들과 인권ㆍ노동ㆍ환경ㆍ반부패 등 UNGC 10대 원칙에 대한 실천의지 천명
  • 성과이행보고서(CoP) 등재(07. 9월~현재)
  • UN 인권 선언, 국제 노동기구 선언 등 국제기준 준수ㆍ이행 천명

지속가능경영보고서 발간(격년발간)

  • 2014년판(13-14성과) 15.7월 발간
  • GRI G4 포괄적(Comprehensive) 부합방법
  • 2012년판(11-12성과) : 13. 8월발간
  • GRI G3.1 보고수준 A+
  • 2010년판(09-10성과) : 11. 8월발간
  • 2008년판(07-08성과) : 09. 10월발간
  • 2006년판(05-06성과) : 07. 9월발간
  • 전력그룹사 최초 지속가능경영보고서 GRI 등록 및 보고 수준 B+ 스탬프 인증

정부(산업통상자원부)

  • 윤리경영 연찬회 참석 및 제반 업무 협조
  • 국내주요기업 지속가능경영 실태조사(KoBEX SM) 참여(07. 3월~현재)

윤경SM포럼

  • 윤경SM포럼 및 윤경CEO클럽 가입(06. 9월~현재)
  • 국내 주요 기업들과의 윤리경영 우수사례 벤치마킹 및 윤리경영 확산노력 경주
  • 「윤경SM포럼 CEO 서약」 참가(07. 3월~현재)
  • 매년 윤경SM포럼 참여 CEO들이 윤리경영을 위한 실천조항에 서약
  • + 윤리경영학회 가입(08. 9월)

윤리경영 수상실적

  • 7년 연속 다우존스코리아 지속가능성지수 편입 및 최우수기업 / Industry Leader선정(15. 10월)
  • 한마음봉사단 행정안전부장관상 수상(11. 12월)
  • sbs 희망내일나눔대상 수상(11. 12월)
  • 제 17회 전국자원봉사대축제 우수상 수상(한국자원봉사협의회, 10. 7월)
  • 제 12회 윤리경영대상 공기업부문 대상 수상(한국윤리경영학회, 09. 11월)
  • 2009년 윤리경영대상 수상(한국일보, 09. 4월)
  • 2008년 대한민국 지속가능성 보고서 대상 수상(GRI, 08. 11월)
  • 2008년 대한민국 지속가능성 최우수상 수상(KSA, 08. 11월)
  • 후보군 : 삼성전자 등 61개사
  • 3년 연속 사회공헌대상 수상(05년, 07년, 08년)
  • 「한ㆍ중ㆍ일 Fortune Global 500 기업의 CSR 성과 비교」 최우수 보고순위 2위
  • 후보군 : 한ㆍ중ㆍ일 기업 81개사