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추진체계

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일자리 창출 추진체계와 로드맵

전 략 목 표
지속가능한 양질의 일자리 창출을 통한 사회적 가치 실현
[2023 일자리 창출 목표(누계) : 30,228명]
2023일자리 창출 목표 안내표
구분 '18년 '19년 '20년 '21년 '22년 '23년
공공일자리 창출 477 1,394 342 - 262 - 2,475
민간일자리 창출 3,898 4,979 5,005 5,458 4,220 4,193 27,753
사회형평적 일자리 125 - - - - - 125
총 창출목표 4,375 6,373 5,347 5,458 4,482 4,193 30,228
전 략 방 향
  • 일자리 창출
    경영기반 구축
  • 공공부문 양질의
    일자리 창출
  • 지속가능한
    민간일자리 창출
  • 상생협력의
    사회적 가치 공유
전 략 과 제
    • 일자리 중심 운영 관리체제 재정비
    • 대내외 네트워크 및 인프라 구축
    • 비정규직 정규직 전환 및 일자리 질 개선
    • 근로시간 단축 등 좋은 일자리 나누기
    • 전략변화 대응 일자리 전환
    • 일자리 매칭
    • 협력기업 동반성장을 통한 일자리 확대
    • 사회형평적 일자리 지원
    • 지역사회 협력 및 지원 확대
성 과 지 표
  • 전략 및 계획의 적절성, 일자리 창출 만족도
  • 직·간접 창출 실적, 혁신적 창출과제 발굴
  • 정규직 전환 실적, 일자리 나누기 실적,
    비정규직 처우개선수준
  • 사회·경제적기업 지원실적,
    지역사회 협력도·만족도
중장기계획
  • ´18∼´19년
    • 일자리 창출 전략 고도화
    • 비정규직 전환완료 및
      처우개선 후속조치 이행
    • 전사적 일자리 창출
      공감대 형성
  • ´20∼´21년
    • 비정규직 운영 정상화 및
      공공일자리 나누기 확대
    • 일자리 창출 과제 자속발굴
    • 대내외 협력체계(인프라) 확대
  • ´22∼´23년
    • 일자리 혁신모델 확산
    • 전사적 일자리 혁신 문화 정착
    • 일자리 운영체계 및 모델 지속 점검·환류
전 담 조 직
「일자리 전환 및 창출 T/F」 (T/F 반장 : 경영지원본부장)
모 니 터 링
  • 내부경영평가 실적관리체계,
    일자리 창출 실무전담반 점검
  • 정규직 전환심의위원회
    노사 및 전문가 협의회
  • 일자리 컨설팅 그룹(외부)
    지역사회 일자리 위원회(예정)